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Top-Family & Phönix

Seit April 2023 sind die Projekte Top Family und Phönix zusammengeführt worden und werden nun unter dem Projektnamen TOP Family & Phönix weitergeführt. Das Projekt richtet sich an Frauen im Alter von 18 - 55 Jahren, die nach längerer Pause (wieder) in hauswirtschaftlichen, pflegerischen und pädagogischen Berufen arbeiten möchten bzw. in solche Tätigkeitsfelder einsteigen möchten, dort eine berufliche Perspektive und Zukunft für sich sehen (z.B. als Altenpflegeassistentinnen, Inklusionsassistentinnen, Hilfe für hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Pflegeheimen etc.).
Die Teilnehmerinnen werden nach einer erfolgreichen Teilnahme am Projekt hinsichtlich möglicher Zukunftsperspektiven beraten und in der Abschlussphase der Arbeitsgelegenheit an die Auswahl einer sinnvollen Anschlussmaßnahme herangeführt. So kann es, mit unserer Unterstützung u.a. möglich und sinnvoll sein, sich bei einem unserer Kooperationspartner oder anderen Arbeitgebern (Pflegeheimen, Familienzentren, Mensen/Kantinen, Kindergärten, Schulen) zu bewerben, sofern die vorhandenen Qualifikationen ausreichend sind.

Wir unterstützen und beraten Frauen
  • wenn sie nach längerer Pause wieder arbeiten möchten, eine Ausbildung beginnen möchten, sich beruflich verändern möchten und sich für Hauswirtschaft, pflegerische und pädagogische Berufe interessieren,
  • durch Einsätze in der Pflege, Kinderbetreuung oder Hauswirtschaft, damit Sie Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten erproben können,
  • durch berufsbezogene und fachliche Schulungen und Anleitungen, die Ihre Kompetenzen in Kommunikation, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung festigen und erweitern,
  • bei der Entwicklung von Fähigkeiten, die sie auf dem Arbeitsmarkt brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen
  • bei der Suche nach geeigneten Anschlussmaßnahmen (Qualifizierungsmaßnahme, Weiterbildung, Einstieg in den Arbeitsmarkt…)
    Wir betreuen und helfen
  • bei Einsätzen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens,
  • bei persönlichen Problemen und Fragen,
  • bei der Umsetzung beruflicher Perspektiven und Wünsche.
    Wir beraten und begleiten jede Teilnehmerin sehr persönlich, damit sie einen Arbeitsplatz oder eine Perspektive findet, der/die zu ihr passt und mit dem/der sie sich wohlfühlt.

    Ein Quereinstieg und die Teilnahme in Teilzeit können nach Rücksprache ermöglicht werden.

    Das Projekt wird als Arbeitsgelegenheit durchgeführt. Die Teilnehmerinnen erhalten eine Mehraufwandsentschädigung von 2,00 Euro/Std.
    Voraussetzung ist der Bezug von Bürgergeld. Wir benötigen aufgrund des Einsatzortes unter anderem ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Das Projekt TOP Family & Phönix wird unterstützt und finanziert durch das Jobcenter Wuppertal.

    Die Teilnahme an dem Projekt ist unabhängig von Herkunft und Religionszugehörigkeit. Wir unterliegen der Schweigepflicht.